Regalo Especial para usuarios registrados en la web.
En estos últimos años, “el concepto de conflictividad” fue sin dudas, el gran protagonista nacional, y en ese sentido, soy conciente que lo peor del caso es que el conflicto tiene tan mala prensa. El conflicto es parte natural de nuestra vida, es imposible pensar una vida en su ausencia. Por el contrario, cuando vencemos todo prejuicio y nos entrenarnos en su abordaje, “crecemos y nos superamos”; un hecho que siempre merece ser celebrado, aun cuando hubiésemos preferido evitarlo. Y este tipo de celebraciones, se enriquecen al ser compartidas, por el valor que implica ofrecer algo a los otros.
En ese intento de compartir entonces, elegí este día
del amigo hacerte un regalo especial, por acompañar mi trabajo. Un regalo, que de una manera más lúdica, te ayude también a conocerte.
Este material, absolutamente gratuito, es un obsequio que en este día del amigo,
elegí hacerles a todo los usuarios
registrados en la web de Encontradores.
(Click Aqui para descargar el Test)
Te recuerdo que los resultados de este tipo de test, tienen un valor orientativo y no pueden reemplazar una valoración completa realizada en cualquier proceso de Coaching y otra técnica que permita evaluarnos en situación.
Se trata del proceso personalizado de un test llamado “Modos de conflicto”, un instrumento que Thomas Kilmann(TKI®) diseñó para evaluar la conducta de un individuo frente a situaciones de conflicto.
La evaluación del Test comprende:
Ø La evaluación cuantitativa propuesta por el autor de la técnica.
Ø Un texto que propone desde el Coaching un abordaje del tema que te propongo revisión del concepto de autoestima, realizada desde el coaching.
Te cuento que, dada la masiva aceptación de este tipo de actividades, me es imposible realizar consultas personalizada sobre los temas conceptuales planteados en el test o sobre los resultados obtenidos.
Lo que si puedo ofrecerte, es dejar aquí tus consultas generales y las iré respondiendo para compartir las respuestas con el grupo.
En estos últimos años, “el concepto de conflictividad” fue sin dudas, el gran protagonista nacional, y en ese sentido, soy conciente que lo peor del caso es que el conflicto tiene tan mala prensa. El conflicto es parte natural de nuestra vida, es imposible pensar una vida en su ausencia. Por el contrario, cuando vencemos todo prejuicio y nos entrenarnos en su abordaje, “crecemos y nos superamos”; un hecho que siempre merece ser celebrado, aun cuando hubiésemos preferido evitarlo. Y este tipo de celebraciones, se enriquecen al ser compartidas, por el valor que implica ofrecer algo a los otros.
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Se trata del proceso personalizado de un test llamado “Modos de conflicto”, un instrumento que Thomas Kilmann(TKI®) diseñó para evaluar la conducta de un individuo frente a situaciones de conflicto. La evaluación del Test comprende:
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Ø Un texto que propone desde el Coaching un abordaje del tema que te propongo revisión del concepto de autoestima, realizada desde el coaching.
Te cuento que, dada la masiva aceptación de este tipo de actividades, me es imposible realizar consultas personalizada sobre los temas conceptuales planteados en el test o sobre los resultados obtenidos.
Lo que si puedo ofrecerte, es dejar aquí tus consultas generales y las iré respondiendo para compartir las respuestas con el grupo.
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